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山东省沂南县国税局大庄分局细节润清风
日期：2008-10-21
沂南县国税局大庄分局按照国家税务总局和各级党委、政府的要求，做到抓税收，严格执行政策法规，抓队伍，促廉政，注重细节，确保了分局干部职工，奋发向上，廉洁奉公的工作在国税工作的第一线，连续多年完成税收任务、连续多年没有发生不廉洁行为、连续多年得到了各级领导的好评。
强化意识——正面引导
近年来，随着经济税收工作的发展，大庄分局的领导班子深深体会到：税收工作这个岗位，日益成为执法高风险的职业群体，深知，带好队伍，不出问题，就必须大力倡导严以律己，真正提高廉洁意识。为此，近几年来，从细节入手，想办法，教育人：一是坚持政治理论学习，突出学习相关的廉政规定，学习各级党风廉政建设工作会议精神，并利用每年一次的春训活动，加强纪律作风教育，积极营造全局上下执法为民、清正廉洁的良好氛围，使廉洁从税成为每个干部的自觉行动，做到以学育廉；二是坚持廉政自省日活动，将每月的十五日定为我们的廉政自省日进行学习，学习中发动每个同志查找自身的问题，做到以查醒廉。三是经常利用开会期间集中收看廉政教育片，从反面典型中吸取教训，还在办税服务厅设置了大屏幕，连续播放廉政警示片供干部职工和前来办税的纳税人观看，以人们喜闻乐见的形式由内及外的进行廉政宣传教育，做到以案说廉。收到了人人不想腐败、不敢腐败的效果
注重细节——严控自由裁量权
实践证明：每个国税干部在工作中都有一定的自由裁量权，自由裁量权是最容易发生腐败行为的一个重要细节。为此，强化了对自由裁量权的监控，在分局内，经常开展干部廉政与执法行为自查自纠，聘请了20名廉政监督员，定期召开监督员会议进行交流，同监督员一道深入辖区开展走访活动，在走访中实行“三访”：一访企业财务、办税人员，二访企业法人代表，三访行风测评部门，通过“三访”及时了解，各部门和社会各界及纳税人对我和分局的意见和建议，做到以访促廉。在此基础上，我还注意从细节做起，防止不廉现象的发生：为了不让同志们到纳税户中购买香烟，贪沾纳税户的便宜，设立了廉政烟柜，为爱抽烟的老同志平价供应；为了防止个人费用到企业报销，把每个人的通讯费用凭证按月收交，由兼职监察员进行统一登记管理，增强干部职工拒腐防变的“免疫力”；面对个体户“税收定额”成为小规模纳税人关注的热点，大胆的采取核定个体税负请“两员”当参谋的新举措，在每个乡镇分别选出不同行业的3名模范个体户代表，在核定《每户的税收定额》时，让他们参加，听取他们的意见，请他们担任税收监督员，具体监督《税收定额》的核定和执行。为了加强相互监督，在每年的重要传统节日前，向辖区纳税送发《公开信》，公开国税部门的廉政制度和纪律，公开举报电话，广泛接受纳税人的监督，把每个个体户的门店变为监督国税行风的监督站。通过采取这些细节措施，近几年来，收到了良好的效果，一方面国税干部的自由量权得到了有效监督，防止了不良现象的发生，另一方面公平了税负，得到了纳税户的欢迎。
倡导廉政文化——营造廉政氛围
实践使证明：良好的、浓厚的国税廉政文化氛围，能陶冶情操，为此，大庄分局坚持以人为本，围绕国税文化建设，抓投入、强管理、重实效。首先，在外墙和办公楼内的走廊上，制作了廉政标语，形成了分局独特的“廉政文化走廊”，不但让干部职工每天都看在眼里、记在心里、落实到行动中，同时也便于纳税人了解支持我们，做到自觉提醒，共同来促进我们廉洁从税。其次，积极打造明快、舒适的办公生活环境，加强五小建设。为保证干部职工的身心健康。在办公经费异常紧张的情况下，为每间办公室安装了空调、在院子建了羽毛球场地、建了小菜园小鱼塘、在空地上安置了全新的健身器材、扩建了职工阅览室，让干部职工都能够在温暖的办公室里办公，在整洁温馨的餐厅里用餐，闲时有去处，强身又健体，极大地丰富了分局的业余文化生活。通过国税文化建设，全分局干部职工的凝聚力、全局上下形成了秩序井然、环境优美、服务优质、廉洁高效的良好氛围。省国税局、市纪委、市国税局的领导多次到大庄分局观摩廉政文化建设，得到了领导的好评，县国税局也在大庄分局召开了全县国税系统国税廉政文化现场会。
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