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河南省西峡县地税局五措并举打造“节能型”机关
日期：2008-10-21
一是加强组织领导。以近期全省提出的建设节能型社会的要求为契机，按照全省公共节能减排电视电话会议的要求，成立了以党组书记、局长宋红印为组长，其他班子成员为副组长，机关科室长和基层单位负责人为成员的节能减排工作领导小组，加强对节能减排工作的领导，为建设“节能型”机关奠定了坚实的组织基础；
二是统一思想认识。在局机关和各基层单位广泛开展节能减排宣传活动，通过制作节约能源宣传版面、体验“无电日”、组织干部职工观看水资源专题片《水问》等形式，强化全员的能源意识，在系统内部形成浓厚的节约、节能氛围；
三是完善规章制度。在原有的机关规章制度的基础上，对用电、用水、车辆管理、机关用品管理等环节作了进一步的补充完善，使节能工作从日常工作中体现出来，并形成长效机制，扎扎实实地持续开展下去；
四是加强节能硬件建设。本着节能的原则，对机关的电源线路重新进行了设计和规范，将办公区的照明设施全部改为节能灯，对电梯实行定时开关制，在水管、水冲式卫生间内添加“节约用水”的标识，大力推行无纸化办公，除特殊要求外，纸质材料一律采用双面印刷，并要求每位干部职工下班必须按时关灯、关电脑，将节能落实到每一个细节；
五是严格节能考核机制。将节能工作纳入年终目标考核，对各单位的用水、用电、用油情况进行科学评估，发现超常情况的，要求负责人采用书面形式说明情况。对机关长明灯、长流水、下班不关电脑的情况，发现一次，取消科室及个人年终评先资格，确保各项措施真正落实到位，为节能减排工作做出本单位应有的贡献。 |
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