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湖北宜昌夷陵区国税局构建纪检监察员工作新机制
日期：2008-07-23
湖北宜昌夷陵区国税局认真落实党风廉政建设责任制及“一岗两责”规定，在全市国税系统率先构建纪检监察员工作机制，努力打造“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍，扎实推进党风廉政建设纵深发展。
该局坚持监察工作向业务工作渗透，把反腐倡廉与国税中心工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。按照“五要”的思路，在全区国税系统为基层分局、稽查局配备了5名纪检监察员。即忠于职守、尽职尽责；勤奋学习，提高素质；依法办案，以人为本；开拓进取，有所作为；立足本职、服务大局，纪检监察员作为分局班子成员参与日常行政管理事物。同时，进一步明确了基层纪检监察员13项工作职责，加强对纪检监察员的理想信念教育、思想政治教育和社会主义荣辱观教育以及业务素质培训，使纪检监察员牢固树立起正确的人生观、世界观和价值观，不断提高思想政治素质、辨别是非能力和纪检监察工作水平。上半年组织全系统纪检监察员先后对小溪塔、龙泉分局一般纳税认定事项、催收催报及欠税、个体户定税、户藉巡查、纳税评诂、行政处罚、定税程序、文书资料等8个方面的执法情况进行了监察，发现14类问题，涉及19人次，下发执法监察整改通知3期，对涉及失职渎职情况予以了通报批评，对个别岗位还进行了失职渎职预警谈话，有效降低了税收执法风险。 |
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