8月9日上午，甘肃省泾川县国税局召开了上半年绩效分析讲评会。会议传达了市局第三次绩效讲评会会议精神，通报了上半年县局绩效管理工作考评情况，并结合绩效管理对下半年的工作做了细致到位的安排。县局班子成员、各部门负责人及绩效联络员、绩效办全体人员参加了会议。

　　会议指出，上半年，县局在全市八个县区局中绩效考核排名第二，名次较一季度有所上升，这是全局共同努力的结果，成绩值得肯定，但在肯定成绩的同时也应该看到工作中存在的不足。在上半年市局考核县局的56个考评指标中，县局有15个指标被扣分，多数指标扣分原因为分档考评排名靠后，这充分暴露出我们的工作不扎实、不细致、责任心不强等问题。

　　为切实做好下半年各项工作，努力确保绩效管理工作在全市的排名，会议要求：一是全力以赴抓组织收入。今年，组织收入形势异常严峻，各部门要主动出击、迎难而上，要在坚持收入原则、落实好税收政策的前提下，想方设法挖潜增收；二是持续打好营改增攻坚战。分管领导要亲自带队入户调研，既要把税负上升的原因分析透，也要把税收政策讲清楚，要重点关注连续两个月税负上升的企业；三是从严推进系统党建。要创新工作思路、丰富活动载体，着力在营造氛围、激发活力上下功夫，要注重结合税收工作，打造亮点、建设品牌，真正将党建“思想引领”的作用发挥出来；四是提高税收风险管理水平。各部门要从应对的任务、核查的问题中，积极思考研究，不断提高税收风险管理水平；五是全面开展“练兵比武”。要结合干部队伍实际，科学思考谋划，要在练兵活动中通过有效的措施和丰富的形式，真正让干部练起来、学起来、动起来，切实提高干部的能力水平；六是持续深化国地税合作。要全面落实好《深化国税、地税征管体制改革方案》，紧紧围绕《改革方案》和《合作规范》，以“便民办税、协同治税”为主线，按照“深化沟通协作、强化互动交流、拓宽合作渠道、丰富合作形式”的工作思路，在办税厅规范化建设、纳税服务、行业管理等方面，开展全方位合作交流合作。