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江苏苏州新个税法月入6000元少缴330元税
日期：2011-09-03
9月1日起，备受关注的新个人所得税法正式实施。根据新法，工资、薪金所得费用扣除标准从每月2000元提高到了3500元，9级超额累进税率结构改为7级。那么，修改之后，个税到底怎么算？老百姓又能得多少实惠呢？？
市民王小姐就快领8月份的工资了，可她对新税法有些疑惑，她说“今天是9月份，马上要领8月份的工资，那么8月份的工资是按新法算还是旧法算呢？能少缴多少？”“还有年终奖是否需要分段算？”
记者就这些问题咨询了苏州市地税局的相关工作人员，据工作人员解释，从今天开始取得的工资收入都按3500元费用减除标准和新税率来计算税款。“这是以实际到手的时间点来计算的，而3500元指扣除了三险一金之后的所得费用。”
他说，三险一金是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，这几项是不征税的。比如，在扣除三险一金后，王小姐的8月工资为6000元，按旧法每月需缴个税475元。新个税法实施后，每月需缴个税只有145元，相当于少缴330元，一年下来就少缴了3960元。
实际计算月收入6000元
新税法6000-3500=2500元为应纳税所得额
缴纳个税为2500x10%-105=145元
老税法6000-2000=4000元为应纳税所得额
缴纳个税为4000×15%-125=475元
此前，据《苏州新闻》相关报道称，在新个税法实施之后，苏州缴纳个人所得税的人数将减少近200万人。
对于年终奖如何征税的问题，苏州市地税局工作人员也表示，年终奖个税计算方法并没有改变，但由于9级超额累进税率结构改为7级，所以征收的税率和速算扣除数有了变化。“年终奖征税还是以新个税法的标准来算，不用分段进行。”
以年终奖24000元为例实际计算值
新税法
应纳税额=24000×10%-105=2295元
老税法
应纳税额=24000×10%-25=2375元
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