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合肥市地税局党组书记邢孝鸿对基层班子和税干提出五点殷切期望
日期：2011-08-17
8月9日和10日，市地税局党组书记、局长邢孝鸿在市局党组成员、政治部主任刘文军等人陪同下，先后来到蜀山分局等市区6个单位，看望基层税干。在蜀山区分局、涉外分局、包河区分局的全体干部大会上，刘文军主任代表市局党组宣布了对分局主要负责人的任免决定。
邢孝鸿局长充分肯定和诚挚感谢全系统干部职工多年来为合肥地税跨越发展所付出的辛勤努力和无私奉献。就做好当前基层税收工作，邢局长对分局新的班子和基层税干提出了五点殷切期望
一是要持之以恒地加强学习。邢局长指出，学习是积累知识、提升能力的根本途径，也是提高工作质效和人生品位的有效方法。一要关心时事。通过及时关注分析各方信息，全面深刻地认知社会，丰富人生阅历，培养责任意识，不断提高辨别是非的能力。二要学习理论。促进班子把握大政方针政策，明确带队方向，提高驾驭能力，才能增强干部职工的政治敏感性和鉴别力，强化政治武装，坚定理想信念，牢记并践行工作宗旨。三要学习专业知识。要坚持业务引领，立足本职岗位，系统学习税收法律法规、财务会计制度、经济金融知识；学习管理、科技、信息以及党风廉政条规等各方面知识。邢局长特别指出，实行税收专业化管理是税收工作发展的必然趋势，将带来税收征管格局和工作流程的重大变化，要切实强化思想认识，系统学习，积极实践并努力推进。
二是要坚定不移地推进依法治税。邢局长特别强调，依法治税是税收工作的灵魂和内在要求，是税务行为的底线，是完成工作任务、确保工作质量和队伍安全的根本保证。一要学法懂法。对于各类涉税法律法规和规章制度，要熟练掌握，准确理解和运用。二要坚持组织收入原则。要坚持从经济税源实际出发，实事求是，该征收的足额征收，该减免的按政策减免。既不能有税不收，也不能收过头税，坚决杜绝以税谋私等违法违纪行为。三要强化风险防控。要确实防范主观和客观“两个风险”，从机制、制度、程序入手，严格执行各级税收执法规定，规范执法过程，做到“阳光”执法，消除执法随意性，严密防控执法隐患和风险。
三是要真心诚意地维护团结。邢局长语重心长地说，团结出力量，团结出心情，团结出环境，团结出业绩。维护团结、顾全大局，是对班子每个成员最起码的素质要求，也是衡量每一个税务干部政治品质和基本觉悟的重要参照。要在思想上牢固树立集体意识、大局意识，以团结促和谐，以和谐聚力量，保持奋发激情，凝聚干事合力。具体来说，作为领导班子和领导干部，维护团结就是要坚持民主集中制。正职要胸怀宽广，善于听取不同意见，尊重、关心、支持副职，主动为他们创造良好环境；副职要自觉维护大局，全力配合、支持正职工作，认真领会贯彻组织决策，抓好分管工作。对于干部职工，维护团结就是求大同，存小异。坚持大局为重，多站在集体利益、全局利益的高度考虑问题、谋划工作，工作中相互信任、相互理解、相互包容、相互支持；生活中坦诚相待、相互帮助。努力形成政令畅通、风清气正、奋发有为的系统和顺氛围。
四是要心无旁鹜地保持清正廉洁。邢局长要求全系统干部职工要始终保持清醒的头脑，时刻恪守依法征税和廉洁从税两条生命线，真正做到“穿钉鞋、走稳路”。一要自警自省。要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记法律与纪律的“高压线”，公与私的“警戒线”，将廉洁从税作为一种工作方式、生活方式、品德修为来追求。二要遵章守纪。时时刻刻用法律法规、规章制度来约束自己，做到慎思慎言慎行，思想不越轨，行为不愈规。三要强化制约。将自律与他律结合起来，强化内控机制建设，完善制度体系，加强干部职工行为分析和监督。对于苗头性、倾向性问题，早提醒、早预防；对于违规违纪行为，加大问责和查处力度。
五是要卓有成效地服务发展。邢局长明确指出，牢固树立服务理念，做好“两篇文章”，是省局的一贯号召，是新形势下社会发展的客观需要，是保障地税干部执法安全的现实要求。要努力做到文明执法、快捷执法、准确执法、高水平执法。同时，要大力组织税、费收入，为地方经济社会发展提供充足的财力保障；发挥好职能优势，积极主动向地方党委、政府建言献策；坚持公平公正，营造有序竞争环境；用足用好各项税、费政策，扶持企业发展；深化信息技术运用，优化办税流程，构建和谐的征纳关系，以服务促安全，以服务树形象。
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