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河北邢台县地税局强化征管基础信息考核成效显著
日期：2010-09-17
今年以来，邢台县地税局已对全局97人次进行了过错责任追究，罚款3350元，征管指标考核56率指标明显好转。全县1-8月份征管指标明显高于2009年。在今年上半年进行考核的10项指标中，高于全市平均指标的有7项。执法责任错误由2009年的每月平均20人次，减少到现在的每月平均5人次。该局主要采取了以下措施：
制定完善各项制度。研究制定了《管理人员绩效考核办法》，《管理员工作标准化操作指南》、《办税服务厅工作人员绩效考核办法》，分别从征管基础、征管质量、精细化征管、纳税服务、法规工作等方面，对管理岗工作人员工作进行全面、系统地考核。
定期考核排名。对月（季）考核进行通报排名，对当月（季）排名后三名的个人，在县局情况通报栏目通报批评，并由所在单位负责人对其进行戒勉谈话；在下一次考核中仍排名后三位的，由县局主管局长对其进行谈话；连续3次考核处于后三位的，责令其待岗学习。对考核不达标的单位，由主管局长对单位负责人进行戒勉谈话，责令其写出书面检查并给予经济处罚；对在年终考核中拉县局后腿的单位，由县局局长对其进行谈话，并写出书面检查交局长办公会研究处理。
年终进行评比。年终县局按照制定的相关管理办法将所列各项考核情况进行汇总，并按照最终结果排名的先后顺序评选出征管法规工作实绩突出单位、个人前三名，县局将给予一定的物质奖励，同时考核结果也作为年终公务员考核评优选先的主要依据。 |
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