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新疆地税局以考促学提升干部素质
日期：2009-05-26
“要进一步建立和完善干部学习考试档案，考试成绩要与干部日常管理挂钩，以此作为干部竞争上岗、干部调配、评选岗位能手、年底考核评先选优、干部进修培训、兑现目标管理考核奖的重要依据。”这是新疆维吾尔自治区地税局日前印发的《自治区地税系统全员考试工作实施意见》中明确规定的内容。
据了解，新疆地税局把实施全员考试，作为今后加强干部队伍管理的基本方法和重要抓手，以推动业务建设和作风建设，增强干部队伍活力。新疆地税局要求各级地税部门高度重视学习考试工作，切实加强教育引导，强调越是在税收形势紧张的时候，越是要加强干部的教育与管理，要通过建立和完善考试与干部成长使用相结合的长效机制，达到以考促学、以考促训、以考促管、以考促用的目的，为税收中心工作服务。新疆地税局还要求各级地税部门正确处理好工作与学习的关系，大力提倡在岗学习和自学，充分利用业余时间和征收工作间隙采取网上培训、夜校、讲座等各种方式进行学习。
据悉，新疆地税系统的考试工作将由区局统一命题、统一组织，一年一次，时间为每年的9月~10月，由各地州市局具体组织实施，分类进行笔试或网上考试。 |
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