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新疆地税从严治队确保税收事业健康发展
日期：2009-04-30
近年来，新疆地税系统坚持把党风廉政建设摆在与组织税收收入同等重要的位置，不断强化各级领导干部抓税收、保廉洁的职责，弘扬部门清风正气，全系统反腐倡廉建设取得明显成效，为税收事业健康发展提供了坚强保证。
作风建设是党风廉政建设的首要问题。自2007年以来，新疆地税系统坚持以作风建设为税收工作的切入点，着力加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。在思想作风上强化干部职业道德观念，贯彻公平公正、严格严谨的工作理念；在学风上着力提高干部工作能力，培养复合型人才；在工作作风上重点划清税收执法职责、理清税收管理权限；在领导作风上突出贯彻民主集中制，将贯彻民主集中制作为衡量领导班子是否合格的首要标准加以落实；在生活作风上积极倡导“珍爱生命，维护荣誉，承担责任”的核心价值理念。
建立长效机制是党风廉政建设的治本之策。2008年，新疆地税系统提出并实施健全制度，创新机制，落实责任的工作主线。围绕这一主线，该系统以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，以全面落实党风廉政建设和纠风工作责任制为目的，突出抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，强化领导干部一岗两责，进一步建立健全责任、教育、制度、监督、惩治、预警6个机制。
思想教育是党风廉政建设的基础工作。按照努力构建党风廉政建设“大宣教”格局的工作思路，近年来，新疆地税系统针对一些干部对反腐倡廉工作的责任意识不强、个别干部仍有不廉洁的现象、损害纳税人利益的问题和队伍管理整体上处于违法违纪案件易发多发期等实际情况，坚持每年7月开展党风廉政教育月活动，确定不同教育主题，以月促年，广大干部拒腐防变的思想意识不断增强。
监督制约是党风廉政建设的关键环节。新疆地税系统认真落实国家税务总局有关加强税收执法权和行政管理权“两权”监督制约的规定和要求，大力推行政务公开、党务公开，坚持党内监督、行政监督和群众监督相统一，将各岗位的职权行使范围、工作评价标准，逐级明确责任，能量化的尽量予以量化。积极开展对下级领导班子和领导干部的巡视监督工作。落实领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计等制度，强化领导干部和税务人员廉洁自律，维护党纪政纪的严肃性。加强人事、财务、资产、基建等方面的管理监督。通过加强监督制约，促进党风廉政建设水平有新的提高。
文明建设是党风廉政建设的有机组成部分。新疆地税系统以创建自治区级文明行业为动力，把精神文明建设、政风行风建设、廉政文化建设等与党风廉政建设有机结合，统筹兼顾，协调推进。坚持以基层窗口单位和税收一线工作人员为重点，以创建自治区政风行风示范窗口、参与自治区新闻媒体《行风热线》和地税干部向纳税人述廉为主要载体，积极开展政风行风民主评议等纠风塑形活动。目前，新疆地税系统有94%的地（州）、县（市）地税局被当地纠风部门评为纠风工作优秀单位，有98%的县（市、区）地税局建成为自治区文明单位，全系统受到中央文明委表彰的全国文明单位1家、全国创建文明行业工作先进单位2家，荣获国家“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”称号的各8家。诸多方面的荣誉，有效地提升了有新疆地税部门的执法形象。 |
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