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西峡县地税局科学谋划2009年工作思路 日期:2008-12-24
日前,该局召开由县局党组班子成员和各科室负责人及基层税务所长参加的工作会,结合当前经济税收形势和2008年目标任务完成情况,科学谋划出明年工作思路:紧紧围绕“一个中心”,深入推进“两项建设”,突出抓好“三个重点”,努力实现“四个提高”,切实塑造“五种形象”。“一个中心”即紧紧围绕组织收入这个中心不动摇,着力转变组织收入中不适应、不符合科学发展的思想观念,牢牢抓住税收工作中心,不断创新组织收入方式,挖掘收入增长潜力,提高组织收入工作的质效,为2009年工作开好局。“两项建设”即基层建设和干部队伍建设,继续巩固深化基层建设,在对基层软、硬件建设进行规范、统一的基础上,重点对内务管理,特别是生活工作区域的划分、生活工作场所设施的摆放、档案资料的内容、各项工作学习制度的落实等方面进一步规范、统一、完善,同时,建立基层建设长效管理机制,实现基层软硬件建设的同步提高。进一步加强地税干部队伍建设,深化干部人事制度改革,认真落实全员政治学习制度,坚持集中辅导和个人自学相结合的方法,深刻领会科学发展观,引导广大干部职工不断创新工作理念、创新工作思路、创新工作方法,以改革创新的思路寻求解决问题的新途径和新举措,努力造就政治思想坚定的税务干部队伍,为地税事业发展提供坚强的保证。“三个重点”即征管基础、执法责任和规范管理。切实提高基层建设整体水平,打造科学化、精细化管理的平台,继续以规范纳税人税基管理工作突破口,提高税源数据库数据质量,强化税源户籍管理,把科学化、精细化管理要求落到实处,落实管理员制度、搞好税负调整、夯实管理基础。进一步加强对税收执法全过程的有效监控和考核,树立“有权必有责,有责应有为、用权受监督、违法受监督”的权责意识,加大过错追究力度,对执法违法、执法不规范等行为,进行严肃追究,严厉问责,保障权责一致,提高执法水平,争取使该项工作在市局排在前列。不断丰富完善各项规章制度,抓好制度落实,把规范管理与地税的各项工作紧密结合起来,通过各项工作的认真开展,最终实现“四个提高”,即征收管理水平、纳税服务水平、行政管理水平和干部综合水平不断提高,切实塑造“团结进取、清正廉洁、爱岗敬业、优质服务、务实高效”五种形象,圆满完成2009年各项目标任务,推动西峡地税事业的又好又快发展。 |
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