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新野县地税局结合日常工作狠抓廉政建设
日期：2008-12-01
该局在抓党风廉政建设的过程中注重从地税机关的工作实际出发，通过“四个落实”与日常工作紧密结合起来。一是把廉政建设落实到组织收入工作始终。要求干部职工一方面严格执行“依法征收、应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入“高压线”，坚决禁止寅吃卯粮、混级串库等违反税收入库纪律现象发生；另一方面切实抓好税源监控管理，特别是对重大税源、临时性税源，要强化管理、完善手续、严格程序，避免因征收、管理不到位而引起的失职渎职案件。二是把廉政建设落实到征收管理全过程。在落实税收管理员制度过程中，把廉政建设有关规定作为一项重要职责进行履行；在个体定税过程中，把公正、公平、公开作为重要原则来落实，避免税收执法权的滥用；在日常管理过程中，严格程序、严格权限、严格执法，避免“吃拿卡要报”不廉行为发生；在发票管理过程中，严格以票控税、依率扣税，严禁跨区域售票，杜绝“人情票、关系票”；在落实税收优惠政策过程中，开辟“绿色通道”，按“特事特办”的原则及时受理、依法审核、快速办理。三是把廉政建设落实到优化纳税服务全方位。充分发挥办税服务厅窗口作用，全面推行服务承诺制度、廉政公示制度、效能督查制度等，坚持推行集体办公、零距离服务和“一站式”管理、“一窗式”服务、“一户式”存储、“一票式”征收，打造地税服务品牌，树立优质、高效、廉洁地税形象。四是把廉政建设落实到干部队伍教育管理中。严格落实民主集中制、集体会议事制等民主决策机制；坚持党员干部选拔任用管理办法，把清廉作为干部的一项基本素质来培养、把廉政作为干部管理的一项重要内容来落实、把廉洁作为干部选拔任用的一项重要标准来执行，做到选用一个、树立一面旗的导向。 |
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