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河南省西峡县地税局创建学习型机关出“实招”
日期：2008-10-17
为引导广大干部职工结合本职工作，自觉、全面、系统地掌握各种知识，不断提高政治业务素养，形成以学习推动工作，以工作促进学习的良好局面，该局通过一系列行之有效的“实招”掀起了建设学习型机关的新高潮。
一是思想先行。通过召开动员会和座谈会等形式，引导干部认清税收工作面临的形势、任务与压力，找出差距，积极接受“学习是生存和发展需要”的理念，使学习成为地税干部的自觉行动。
二是建立制度。制订了《西峡县地税局机关学习制度》，明确了学习内容、时间、方法、奖惩措施等内容，从制度上保证了机关学习的日常化和规范化。
三是创新形式。在学习形式上，首先是坚持每周二下午的机关集中学习日制度，由人教科牵头，组织大家学习党的基本理论、国家大政方针、税收政策及计算机、法律知识等，相关内容由对口科室准备，轮流对本科业务、新的政策向全局人员进行讲解，互相交流，共同提高；其次是充分利用县局内部网站“每周一题”专栏，认真挖掘和整合学习教育资源，上传各类习题，为全员提供一个共同学习、讨论、提高的平台。
四是注重实效。为巩固和强化学习效果，机关学习实行签到制，因特殊原因不能按时参加学习的，需写出请假条，注明事由，报分管领导审批、人教科备案后方可作为考勤依据；县局定期对每位同志的学习笔记进行抽查，年终根据考勤情况给予相关奖惩，极大地提高了同志们学习政治、钻研业务的积极性。目前已组织的机关全体学习活动，内容涉及税收分析制度、新车船税条例、新土地使用税条例、个人所得税自行申报办法等，使大家能够紧跟形势发展，及时接受知识更新教育，局机关比学习、争先进已蔚然成风。 |
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