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河南省西峡县地税局明确后三个月五项工作重点
日期：2008-09-27
一是加大组织收入力度，努力完成全年收入任务。切实提高对税收工作重要性的认识，将收入任务作为一项政治任务切实抓紧抓好，进一步统一思想，增强政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，负压奋进，攻坚克难，强化措施，增收挖潜，加强征管，突出薄弱环节管理，抓大不放小，加强行业分析，税种分析，人员管户分析，责任分析，进一步提高收入运行质量，确保税收与经济协调增长，确保圆满完成全年税收收入任务。
二是加强作风建设，保持大局稳定。进一步加强地税党员干部作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，抓好地税干部的廉洁自律工作，纠正损害纳税人利益的不正之风，不断优化纳税服务，提升服务水平，构建和谐征纳关系，展示健康向上的地税形象。同时积极关怀离退休干部，帮助困难干部职工解决实际问题，做好信访接待工作，保持大局稳定，形成风正心齐气顺的工作新局面。
三是进一步提高干部职工的整体素质。深入开展“全员大学习，岗位大练兵”活动，组织好人员培训和“三员”竞赛考试，着力提高干部队伍整体素质，努力创建“学习型”机关，继续发扬地税队伍良好的传统，用较高的道德水准、良好的作风带动队伍，公开透明地选拔、任用干部，倡导同志之间互敬互谅，友爱互助，为各项工作的开展营造良好氛围。
四是加强管理，提高管理水平。加强税收、行政和机关等各方面的管理，增强管理意识，堵塞管理漏洞，提高管理水平，向管理要收入，向管理要成绩，向管理要任务，以强化管理促进整体工作的提高。同时加大基层建设力度，在基层硬件建设基本达到“六有”标准的基础上，达到每个住室有空调、有电视，改善干部职工的居住环境，设计建造统一的洗澡间，解决好基层干部职工的洗澡问题，并不断加强办税服务厅建设，打造一流办税服务阵地。
五是继续扎实开展“机关效能建设年”活动。按照活动方案的要求，切实做好各处阶段的组织实施工作，不断提升工作效能，树立地税良好形象。 |
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