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河南省西峡县地税局完善措施加强单位文明创建工作
日期：2008-09-25
日前，河南省西峡县地税局以该县创建国家卫生县城和全国文明城市为契机，从创建文明单位入手，努力推进单位整体文明进程，促进了地税工作实现又好又快。
一是积极参与该县组织的争创文明机关竞赛活动。以“领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，创建活动扎实有效，管理规章制度健全，环境面貌整洁优美，治安秩序状况良好”为标准，真正树立地税良好形象，努力使地税部门成为西峡创建文明城市、卫生县城、园林城市和优秀旅游城市的缩影。
二是积极开展文明机关创建活动。先后开展了“地税杯”创卫演讲比赛、“激情广场大家唱”广场文化活动、创建文明单位知识竞赛和文艺汇演等文体活动，同时立足工作实际，在机关和基层单位开辟了“创建文明单位文化长廊”十余处，营造出浓厚的文明氛围。
三是加大单位的环境卫生管理力度。完善了卫生管理制度，制定了一系列奖惩措施，消除了机关院内楼梯、走廊、科室内的“脏、乱、差”卫生死角，办公环境实现了“五化”，即：绿化、美化、硬化、净化、亮化，达到了“四无”，即：无纸屑、无果皮、无痰迹、无烟头，机关院内四季有花草，“花园式机关”建设卓有成效。
四是强化综合治理工作。进一步健全治安防范网络制度，在综合治理工作达标的基础上，加强单位的水电管理和值班工作，通过不断完善措施，狠抓落实，强化督导，使地税干部职工的民主法制观念、文明观念逐步增强，单位内部治安状况保持良好。
五是进一步健全机关规章管理制度，根据工作需要，对年初制定的《西峡县地方税务局机关工作规章制度（试行）》进行了修订和完善，使各项制度更加健全，监督保障措施更加完善，奖惩更加分明，现代科学管理手段得到了综合充分的利用，各项工作秩序井然，高效运行。通过以上措施的全面落实，该局的管理水平、机关品位等“软实力”得到进一步提升，为该县的城市建设、为市局创建全国文明单位做出了应有的贡献。
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