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推行三项制度，提高工作效能
日期：2008-09-24
新疆塔城市国税局自上半年目标管理考核结束后，针对存在的问题，想法设法，进行整改，做到体现人情化、制度化、效率化，确保今后的各项工作达到完美无缺，杜绝老问题，避免难问题、减少新问题的现象，从而取得更突出成绩，开辟新的工作局面。
办事限时制度。一制度主要针对税收管理人员推行的，提高办事效率。要求他们在有无难度的情况下，在一定的期限内办结一件事或一户事，杜绝拖拉、磨时间、敷衍和纳税人的不配合问题的存在。
每周一会制度。这一制度是针对全局干部推行的，在周一或者周五，以科室为单位召开一次工作汇报，每一位干部在全科室人员面前汇报上周工作进展、完成、所做工作、以及未完成工作的原因，下周工作打算和计划以及完成时间。
解决问题制度。这一制度要求干部在日常的工作、学习中要把记下来，集中反馈，以便得到正确的处理办法和措施。
在实际工作和学习中遇到难点、热点和突出问题，无法自行解决和难于解决的，可以把问题记下来，反馈给中层领导干部进行解决，涉及到法律法律法规、税收政策等问题，无权处理的，请示提交局党组处理。 |
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