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八步区国税局采取“四个一”深入推进全员在岗培训工作
日期：2008-09-16
八步区国税局认真贯彻落实教育培训工作的要求，结合本局实际，采取“四个一”深入推进全员在岗培训工作：一是建立一个档案。为每个职工建立一个学习档案，详细记载每人的学习考勤、考试成绩、考核情况，以随时掌握全局干部职工的在岗培训情况。二是建立一个模式。建立了个人自学与集中辅导相结合的学习模式。自学即干部根据各自具体情况进行自我学习；集中辅导包括全员参与讲课的“业务讲学”、集中培训等活动。三是营造一种氛围。要求干部树立“工作学习化、学习工作化、工作学习一体化”的思想；倡导“快乐学习、快乐工作”的理念，引导干部将所学知识运用到工作实践中去，以检验学习的效果和价值，从中感受学习的快乐。四是完善一个机制。构建“干部职工→专业人才→后备干部→中层干部”的“四级联动”成才机制，以充分调动干部参加培训的积极性、主动性和自觉性。 |
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