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塔城市地方税务局兴六风肃作风促勤廉
日期：2008-07-28
塔城市地方税务局深入贯彻落实地税系统党风廉政建设会议精神,结合本局廉政文化建设实施方案,以兴”六风”为切入点,从转变广大党员、干部作风建设入手,积极挖掘正反两方面典型,真正使干部思想上有触动，作风上有改变，工作上有提高。
一是兴学风。建立《党组理论学习中心组学习制度》、《干部学习日制度》，领导、党员带头抓学习，鼓励干部职工自学，大力倡导学习风气，实行每月一次全员业务统考制度，并根据考试成绩鼓励先进、鞭策后进，在全局掀起了“比、学、赶、帮、超”学习热潮。
二是兴干风。细化工作项目，明确工作责任，掀起比收入进度、比工作质量、比工作贡献的赶超竞赛，以促进干部职工全身心抓管理、全时间谋事业、全力以赴促工作上台阶。
三是兴律风。增强工作的计划性，完善月份、季度、年度工作绩效考核办法，加大专项工作督办力度。加强考勤以及制度落实督查，进一步加强团结，严肃纪律，改进作风，提高素质，为完成全年各项工作提供保障。
四是兴勤风。带领干部职工深入农村、企业，开展与一线工人比工作时间、比劳动强度、比工资待遇的“三比”教育，引导干部职工珍惜工作岗位，努力工作，要有“今天不努力工作、明天努力找工作”的忧患意识。
五是兴廉风。以典型案例加强警示教育，做到警钟常鸣。以行政管理权和税收执法权为重点，建立了行政监督、舆论监督、群众监督等内外结合的政风监督机制，开展家庭助廉，向纳税人述廉活动，筑牢反腐防线。
六是兴俭风。大力推进节约型机关建设，坚持从节水、节电、节纸小事抓起，完善公务接待、车辆使用、政府采购等制度，开展宗旨观念再教育，教育全体干部职工牢记我党艰苦奋斗的优良传统，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。 |
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