7月24日，笔者在四川省营山县地方税务局获悉，该局信息化建设的先进经验近日在南充市电视台播出后，该局职工自我加压，奋勇争先。为了进一步提高该局干部职工计算机应用水平，快速推进信息化建设步伐，该局采取了三项措施：

     一是早谋划。在年初人事教育规划中，明确要求45周岁以下职工必须取得计算机国家一级资格，50岁以下的职工能熟练运用自动化办公，并将此项工作纳入了年度目标考核，以推动干部职工自觉学习、主动学习、认真学习。

    二是勤检查。为了检验学习效果，7月16日上午，该局组织了计算机操作技能考试。此次考试以计算机国家一级操作试题为内容，采取考试现场抽题、软件自动评分的办法，对该局50周岁以下未取得计算机国家一级资格的干部职工的学习效果进行了检验。

     三是重激励。该局出台了一系列奖励制度，其中规定对取得计算机国家一级资格的干部给予500元的奖励；对取得计算机国家二级证书的职工给予3000元的奖励；对取得计算机国家三级证书的职工给予5000元的奖励。通过激励机制的运行，目前该局已有49名职工取得计算机国家一级以上资格，其中3名职工取得计算机国家二级资格，占该局职工总人数的43.36%。在今年9月份的计算机等级考试中，已有26名职工报考了计算机国家一级资格考试， 10名职工报考了计算机国家二级资格考试，1名职工报考了计算机国家三级资格考试。再次把该局信息化建设推向了新的高潮！