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河南省西峡县国税局切实加强效能建设
日期：2008-07-14
为了调动全体国税人员的工作积极性、主动性和创造性，不断提高办税效率和工作能力，提升工作质量和服务水平，河南省西峡县国税局在“效能建设年”工作中，着力做到“四个结合”，切实加强效能建设。
一是效能建设与组织税收收入相结合。在开展效能建设年活动中，县局紧紧抓住组织税收收入这一工作中心，加大税收管理力度，强化税收分析预测，大力开展专项整治，为有效组织税收收入提供了切实保证，截止２００８年６月１０日，累计组织完成各项税收３３１６３万元，占年计划的５１.９％，比同期增收９８４８万元，提前 ２０天实现时间、任务“双过半”，为地方经济发展提供了强力支持。
二是效能建设与开展行风评议相结合。积极开展政风行风建设，参与和组织行风评议，建立健全政风行风建设领导体制和工作机制，成立领导小组，明确工作目标，发放征求意见表，主动听取社会各界群众和纳税人对国税工作的意见和建议，积极开展“人民满意的执法单位”、“纳税服务明星”等实践活动，并制订了严格的奖惩激励措施，对发生影响国税部门形象、造成不良社会影响的人和事将按照有关规定严肃追究问责。
三是效能建设与施行公开办税相结合。县局从机关到基层，健全完善了公开办税的内容、方式和程序，在办公场所的显眼位置，固定了公开办税宣传拦，将工作纪律、服务承诺、工作职责、监督服务电话、违章处理处罚、定税情况、政策法规等内容向社会公开，并经常更新公开的内容，做到透明公正，公开公平，广泛接受社会各界的监督。
四是效能建设与基层规范化管理相结合。为了擦亮窗口，树立良好国税形象，优化办税环境，规范办税程序，县局先后投入数十万元资金，对各个基层单位进行了规范，在硬件上，美化了庭院，刷新了墙壁，添置了办公家具，安装了健身器材，在软件上，注重政治业务学习和素质能力提高，加强制度建设，规范纳税档案资料，切实防范执法风险，力争使各个基层单位真正成为清廉、务实、为民，方便、快捷、高效的团队，把基层单位真诚建设成为装备优良、环境优美、和谐稳定、廉洁高效、团结协作的战斗集体。 |
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