为了稳定和吸引人才入驻南城，东莞南城日前出台规定，九类非本地户籍的企业投资者及优秀人才子女可以入读公办学校。其中包括，在南城工作，个人纳税连续两年3万元以上或当年纳税5万元以上的外地人。

　　在目前，公办学校是紧缺的资源，“僧多粥少”难以满足所在地外来人员子女上学的需求。以纳税多少作衡量标准，既可以增加当地的财政收入，又可以限制一部分人上公校，这不失为一种“优胜劣汰”的办法。但是仔细思考一下，此种规定存在一定的弊端。

　　外地人纳税有多有少，可说只要在当地立足之人都是纳税人，他们的衣食住行都由税有关系，只不过是表示形式不同，纳税的数量不同。税纳多的人，靠得是手下员工的劳动，靠的是无数小纳税人的贡献，如果离开了众多小的纳税人，就没有大的纳税人的涌现。没有无数个配角的支撑，就没有主角的存在。把眼光只放在强势群体身上，忽视了根基的作用，只怕会挫伤众多人的积极性，反而影响城市形象的提升，影响当地经济的发展。

　　纳税是公民的应尽义务，把纳税当作择校费，亵渎了税法的尊严。同时在某种程度上鼓励了弄虚作假，纳税5万元就可以进公校，也许一些人为了进公校，在差那么几千元、上万元的情况下，想方设法凑足5万元，他们这样做远比交上几万元的择校费更花算。而对于一些不存在小孩上公校的纳税人，或者早就远远超过此标准的纳税者来说，并没有什么意义。这种奖励方式难免失真。

　　如今给予富人的政策已经不少，如：一些城市规定，购买商品房可以带户口；招商引资达到多少投资额可以成为当地的居民；培植纳税大户的政策并没有错。外地人中上规模的纳税人与当地同等条件的人相比，他们的起跑线更长，路程更为艰难。但是在关心他们的时候，不能忘了还有其他群体，更不能把差距扩大到小孩身上。

　　解决外来人的待遇问题最好的办法就是把他们当自己人，当本地人对待，让所有的外来者都病有所医、老有所养、住有所居，让所有的孩子都上得起学。越是发达地区越要先走一步，做出示范。即使目前所有的外来人子女上公校的问题一时难以解决，也应尽量做到公平公正，按照学生平时的表现，学业的成绩，择优录取。