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崇左市国税局四项措施提高干部教育培训质量
日期：2008-06-02
一是针对干部教育的长期性、持续性的特点，组织人教等部门深入基层，充分听取基层干部职工的意见，科学制定《崇左市国税系统干部教育培训规划》，确保教育培训目标明确，计划周密，有效克服教育培训的随意性。二是充分考虑税务干部的岗位、知识、年龄等情况，引入案例式、研讨式等现代培训教学方法，突出培训的针对性和实效性。三是创新学习方式，充分发挥广西国税网络学校的作用，搭建税务干部在线学习的平台。四是建立教育培训跟踪问效机制。每次培训班结束后，组织人教、各业务科室人员对参训人员进行跟踪回访，了解培训效果，发现问题及时纠正，及时改进教育培训方法，并在全系统推广教育培训中的先进典型。据统计，1-5月，全系统共举办各类培训班47期，培训2003人次，培训天数达78.5天。 |
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