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燕郊地税一分局开展“五星级”岗位评选
日期：2008-05-29
近日，燕郊地税一分局结合干部职工个人特点开展“五星级”岗位评选活动，即业务之星、管理之星、软件之星、廉政之星、创新之星。凡被评选为该分局“五星级”岗位能手的同志，在年终优先评选“先进工作者”和“优秀管理员”，不断增强团队凝聚力和 “比、学、赶、超”精神。将分局内部最近三次在上级局业务考试平均成绩第一名的同志评为“业务之星”，责令其督促和组织其他同志开展学习，有针对性的安排内部考试，以点带面促进整体业务水平的提高。结合征管“六率”和执法过错责任追究情况，评选出季度内执法过错低，每月各项申报指标较高且辖区企业管理规范的管理员为“管理之星”，不定期安排其在局务会上讲解管理经验和征管技巧。针对上级局推广的各类软件和系统，评选出一名计算机基础好，软件应用熟练的同志作为分局信息管理员，负责分局各软件的讲解、调试及问题反馈工作。分局制定廉政制度，建立廉政档案，签定廉政建设责任状，明确各项廉政要求，定期召开家属座谈会，提高家属廉政意识，并用“廉政之星”评选活动，推动廉政工作开展。对在各项征管基础工作、执法检查活动、各系统和软件推广等方面提出独到见解和前瞻性意见的同志，结合实施效果给予一定奖励。
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