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阳原地税“四规范”加强基层分局标准化建设
日期：2008-05-07
一是规范硬件环境建设，强形象。利用新办税综合楼整体搬迁之际，配强配足基层分局办公设施，在整体调配中坚持物超所值，新旧搭配，整齐划一的原则，对确实不影响整体形象的办公设施进行再利用，既节省了开支，又充实了基层办公需要，做到硬件环境建设规范化。二是规范岗位环境建设，强责任。对机构调整过来的新人员，要求基层分局实行以事定岗、以岗定人、以人定责，对分局长、管理人员、征收人员等岗位职责，都做出质和量的规定，做到职责、任务、程序、标准四明确。三是规范机关制度建设，抓落实。制定分局长值周、党建工作、征收管理、目标责任百分考核等工作制度，做到县局的每一项工作都有着落，使制度渗透到管理的每一个方面。四是规范内部档案建设，强征管。基层分局对机构分设后的分乡镇纳税人进行梳理，从征管资料、办税程序、行政管理等方面设置分种类专用档案卷，实现纳税户资料档案、综合资料档案、考核资料档案、执法文书档案的健全完整。 |
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