该局在落实全系统党风廉政建设工作时，始终围绕“人头”想问题、做文章，最大限度地调动每一个人的主观能动性，激发人人自觉投身于党风廉政建设工作之中，形成广泛的参与度，并采取了一系列措施：
　　一是抓领导班子成员廉洁自律，做到“一个不走样”。局党组规定，凡要求下面做的，党组成员首先带头做好；凡要求下面不做的，党组成员绝不破例。

　　二是抓中层干部率先垂范，力争“一个不掉队”。机关科室和基层中心所负责人是一支中坚力量，他们的表率作用至关重要。局党组年初与他们签订党风廉政建设责任状，每半年对执行廉洁自律的情况请身边的群众进行一次测评，对测评结果异常的对象，立即进行廉政谈话。此外，他们还通过财务内部审计、基层管理审计、县局综合督查、走访服务对象等各种形式，做到“木鱼”常敲，警钟长鸣。

　　三是抓全员教育防范，确保“一个不能少”。通过组织全体地税干部定期观看电教专题片，采取讨论、座谈、征文以及心得体会交流等形式，引导大家动脑、动手、动嘴，最后达到动心的效果。截止到目前。今年全局就组织了3次这样的活动。一系列“用小道理管住大道理”的教育方式，迁移默化，听起来顺心，记起来用心，做起来方便，起到了“润物细无声”的效果。