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四川射洪县地税局加强机关行政效能建设 实施双向选择 轮岗交流动真格
日期：2008-04-18
四川射洪县地税局按照以开展转变干部作风、加强机关效能建设活动为契机，以深化干部人事制度改革、加强干部队伍建设为抓手，以激励干部爱岗敬业、激发干部工作的主动性和创造性为目的，在机关和城区范围内对82个工作岗位实行“双向选择、轮岗交流”，通过广泛宣传、职工自愿选择意向单位（部门）、集体研究等程序进行公开、公正的现场双向选择，78人顺利实现双向选择，其中进机关3人，城区各直属单位、稽查局之间轮岗交流6人。通过双向选择，有4人落选，对落选者进行为期10天的待岗学习，学习期满后，再次进行第二轮双向选择。这一活动的开展，在全系统引起了强烈反响，广大干部职工纷纷表示，要更加勤奋学习，进一步树立竞争意识、忧患意识，尽心尽则做好本职工作。据悉，该局下一步将对在农村所工作的部分干部职工实行双向选择、轮岗交流，切实抓好干部人事制度改革和有人机制改革工作，推动射洪地税实现新跨越。 |
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