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留坝国税局队伍建设工作注重实效
日期：2008-04-11
今年以来，留坝县国税局按照“强基固本、打造品牌”的工作思路，在注重实效的基础上不断探索并推行了一系列切合干部队伍建设实际的新举措，使干部队伍的综合素质明显提高，队伍的凝聚力和执行力进一步增强。
搭建平台，解决学习问题。留坝县局人员少、工作头绪相对较多。有个别税干在工作和学习上缺少必要的积极性和主动性，对自己的工作没有信心。随着税收征管体制改革不断深化、精细化管理程度的不断提高，税务干部面临的挑战日益加重。为了更好的适应新形式、完成新任务，彻底解决干部队伍工作和学习中存在的问题，全力打造学习型团队，该局适时开办了干部业余学校。在学校教学工作中他们按照“人人都是老师、人人都是学生”的教学思路，根据课程需要采取在系统内外聘请老师和鼓励有特长的税干进行授课的方式，本着从工作需要出发，坚持系统学习、有针对性学习相结合的原则，重点对政治理论、财务会计、企业所得税等业务知识和岗位工作技能进行系统学习。同时将对主要课程实行结业考试，并将考试成绩作为干部晋升职务的主要依据之一。
借鉴儒家文化、拓展思想政治工作内涵。主要是通过对儒家文化的学习，让干部职工在经典中汲取儒家思想的“仁爱”精神，以儒家主张的“仁者爱人”，“修己利人”等思想体系的理论核心，增进接人待物的热情和自我管理能力；吸收儒家强化心灵力量的思想，增强心理承受能力，与时俱进地接受外界变化；借鉴儒家为人处世的礼让精神，不断建设和谐国税。
广泛开展活动、增强干劲。一是大力开展励志教育活动。通过经常性组织干部职工观看有教育意义的励志影片，从中汲取营养，激励其上进。二是加强调查了解，不断增强与干部职工的交流，做到随时掌握他们的思想动态，及时解决干部职工关心的热点、难点问题，解决干部职工工作和生活中的困难，以情暖人。三是强化爱国主义和社会公德教育，通过每周举行升国旗仪式和国旗下讲话活动，以及经常性进行社会公德教育，不断增强干部职工的使命感和责任感。四是深入开展“读一本好书”等“十个一”活动和“改陋习、树新风”的“七改七树” 活动。
通过三个多月的运行情况来看，该局干部队伍思想稳定、综合素质和工作能力明显提高，干部职工的干事热情不断增强。同时也向社会各界展示了他们的良好风貌，得到了纳税人的一致好评。 |
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