通道县地税局克服罕见冰冻灾害带来的“减收”困难，及早安排，强化征管，牢牢把握收入工作主动权，顺利实现收入首季开门红。截至3月31日，累计完成地方各项收入911.4万元，占年计划33.8%，比上年同期增收311.3万元，增长51.9%。

     今年来，该局按照“抓早、摸清、找准、做实”的八字工作方针，早动手、早谋划，从去年12月中旬起,就开始调度今年的税收工作。针对1月份有效工作日少、上年收入基数高、当期申报税源不足等困难，认真分析首月收入形势，抓住影响收入主要矛盾，积极研究增收有效措施。在市局业务工作会议后，结合各分局上年收入任务完成情况和辖区内经济增长比例及重点税源变化情况，认真测算，合理分解，使全年税收计划任务及时科学落实到各基层单位。

      同时，严把征管质量关，抓征管促增收，严格税收征收纪律，严禁出现提前缴款、突击入库、收过头税等现象，严禁混级、混库和人为改变税种入库、压款和挪用税款等违纪违法行为，强化征收纪律；年初组织了新一轮的干部岗位轮换工作，把年轻的业务骨干全部充实到分局，充实征管一线力量；优化征、管、查工作流程，搞好日常征管资料的收集、整理、归档，强化日常工作的上下、左右沟通与衔接；牢固树立小细节成就大征管理念，抓好税收管理员日志的填写，开展日志填写竞赛活动，增强税管员岗责意识；分税管员、分局长和征管、计财科三个层次，搞好税源分析，一月一分析，一月一通报，了解企业生产经营情况，深入分析收入变化的原因，更好地把握收入形势，确保了及时均衡入库。

     为激发干部组织收入工作的积极性，还稳步推行税管员、征收员、稽查员“三员”和机关科室岗位绩效考核，把税收计划完成情况作为单位和个人年终评先和评优的依据之一，与各基层分局下拨经费挂钩，按收入进度核拨工作经费，科室、局领导与分局捆绑考核，按各自联系分局的收入进度计奖取酬，严格考核，奖优罚劣，收到了良好效果。