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四川广元市地税二分局立足“一二四四”全力打造学习型地税
日期：2008-03-28
为着力构建“精、强、廉、能”的地税干部队伍和“学习型、廉洁型、创新型”的地税机关，保障党的十七大精神贯彻落实，确保税收职能充分发挥和全面体现，广元市地方税务局第二直属分局认真落实市局“工作学习化，学习工作化”的创学理念，坚持“学事相融、不断追求、自我完善”的创学思路，紧紧按照“围绕一个愿景、丰富两个载体、紧扣四个重点、坚持四个结合”的部署和要求，不断提升干部队伍综合素质和整体实力，全力打造学习型地税机关。
一是围绕一个愿景，进一步筑牢学习型地税的基础。2008年，二分局在巩固以前“创学”成果的基础上，广泛征求全体干部职工的共同意愿，不断凝聚、提炼和打造创建学习型组织的共同愿景，形成了创建学习型地税“不断超越，建和谐地税”的共同愿景。围绕这一愿景，全局制订了学习型地税建设的近期和远景规划，干部职工学习风气浓厚，比、学、赶、帮、超蔚然成风，筑牢了学习型地税的基础。
二是丰富两个载体，进一步形成文化建设的底蕴和内涵。以税务文化建设和税务廉政文化建设为载体，加强分局党支部建设和工会等群团组织建设，分别落实各项活动计划，以党建活动、党风廉政教育月活动、爱国主义教育活动、传统节日活动等为重点，全面强化先进文化在地税工作中的教育、导向、示范作用，通过开展多种多样的税务文化建设和税务廉政文化建设活动，让广大干部职工感受文化的熏陶，感染文化的魅力和芬芳，充分展示学习教育的成果，从而不断提升自我。
三是紧扣四个重点，进一步实施人才兴税战略。紧扣以能力建设为着力点、以形式创新为切入点、以效果转化为落脚点、以制度激励为保障点，努力构建多层次、分类别、重实效的学习型组织建设格局，大力实施人才兴税战略，全面提高干部队伍素质，使干部职工工作上不断获得创新的动力，让每一位地税成员能以自己的创造和奉献体现社会的认同，获得人生价值，从而在全局上下形成长效的学习机制，营造良好的机关学风。
四是坚持四个结合，进一步提升干部职工综合素质和能力。学习教育注重针对性，坚持素质教育与技能锻炼相结合，集中办班与分散自学相结合，自学自创与外出借鉴相结合，紧张工作与文体活动相结合。把握活动与工作的关联性，体现集体的参与性，力求推动工作的实效性。活动突出“以自主培训为主，走出去观摩，请进来培训，送出去培养，积极与外界交流，大力联系文艺、新闻界，打造学习分局、文化分局、和谐分局”，不断激发干部职工蓬勃向上的朝气，焕发团结拼搏的活力，为地税事业健康发展凝心聚力，做出新成绩和新贡献。 |
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