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安徽省滁州市地税局荣获干部人事档案工作目标管理一级单位
日期：2008-03-17
近日，该局荣获中央组织部授予的干部人事档案工作目标管理一级单位，为全省获此殊荣的21家单位之一。
多年来，该局一直非常重视干部人事档案工作，不断强化基础性工作，在干部人事档案工作的制度化、规范化、信息化建设等方面都取得了显著成绩，为干部人事工作提供了高效优质的服务。在工作中始终坚持做到“四抓”：一是抓组织领导。成立了以分管局长为组长的达标升级领导小组，明确了工作责任部门和具体责任人。领导小组经常听取工作情况汇报，及时研究解决存在问题，为达标升级提供了组织保障。二是抓工程进度。针对档案数量较多、历史跨度较长、历史资料缺失情况较重等情况，实行了工程网络图管理方式，加强工作调度，确保按计划实施。三是抓资源配备。在人力不足的情况下，抽调了四名新招考的大学生协助进行后期整理，系统内累计投入3000多个工作日开展整理工作；投入资金5万多元，配置了各项设备，保证了硬件到位。四是抓质量控制。认真开展了部分人员“三龄”认定工作；本着对组织和个人高度负责的态度，认真进行材料甄别、鉴定；并全面实行了计算机管理，提高了人事档案管理工作的科技含量。 |
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