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海南国税确定教育培训工作九项目标和九大任务
日期：2008-03-11
九项目标：一是广大干部理想信念坚定，积极为税收事业和经济社会建设做贡献，在处理重大税收问题上，全面准确地贯彻党的路线方针政策和国家税务总局、省委、省政府以及省局党组的决策，保证政令畅通；二是广大干部法律意识强、法治观念浓、法律素质合格，做到知法、懂法、用法、守法、护法，在工作中坚持依法治税、依法办事；三是广大干部养成良好的职业道德修养，坚持爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，形成良好的干事创业氛围，维护好“文明规范行业”荣誉，全系统行风建设进入当地前三名，60%以上的市县局行风建设在当地名列第一；四是广大干部勤政廉政，不滥用权力，不以权谋私，全系统不发生大案要案；五是队伍结构更加优化，大专以上学历人员比例达到90%以上，研究生以上学历人员占队伍比例达到3%以上；六是建立适应能级管理需要的教育培训体系，能级教育培训面达到100%，各能级的人数满足各类岗位的需求，能级考试定级工作常态化；七是岗位培训面达到100 %，人均每年培训12天以上，全体干部掌握履职尽责必备的知识和技能；八是领导干部的执政水平和综合能力明显提升，领导班子年度考核的群众满意率达到85%以上；九是45岁以下干部全部通过税务系统“全国计算机应用技术考试证书”（NIT）考试，全体干部能熟练运用计算机处理本岗位业务。
为实现上述目标，省局将努力做好九项工作：一是以坚定理想信念为重点，深入开展政治理论教育；二是以增强法治观念为重点，大力开展政策法规教育；三是以激发队伍活力为重点，积极开展职业道德教育；四是以筑牢思想防线为重点，切实开展廉政教育；五是以优化队伍结构为重点，认真开展学历教育；六是以适应能级管理为重点，全面开展能级教育；七是以适应岗位需求为重点，持续开展岗位业务培训；八是以提高执政能力为重点，不断开展领导干部培训；九是以提升计算机操作能力为重点，继续开展信息化知识培训。 |
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