一是以加强税收管理员管理为切入点，按月对税收管理员征管基础工作进行检查，将个体税负情况纳入考核范围，不断提高个体税收管理质量；

　　二是按照精细化管理要求，细化岗位职责，落实片管责任，规范管理，强化考核。对工作中失误造成损失或不能按期完成工作任务的，按考核标准追究责任；

　　三是动态管理户籍，加大巡查力度。针对个体经营户具有点多面广、流动性强等特点，认真开展日常巡查，及时掌握纳税人新开业、停（歇）业、申缴欠、办证、亮证、经营规模变化等情况，及时做好催报催缴工作；对清理出的漏管户，按规定办理税务登记证，纳入综合征管软件管理；

　　四是做好对重点行业的纳税评估，把五金交电、建材、医药、批发行业作为纳税评估的重点，全面掌握其销售收入、成本、利润、税负等情况，通过纳税评估及时调整定税额；

　　五是实行“双定额”公开制度，将个体户定税额在办税厅等公告宣传栏进行公布，体现定税的公开、公平、公正，营造公平竞争的税收环境。

　　六是加强与工商、地税部门的协调配合，做好税务登记信息比对工作，从源头上堵住漏征漏管户。

　　七是强化以票控税，防止税收流失。严格普通发票的领购手续，加大对纳税人填开过的发票的审验力度，凡有发票违章或不按规定申报、缴税而不接受税务机关处理的，停止向其发售发票；

　　八是强化服务意识，提升服务质量。开展形式多样的纳税辅导和税收宣传活动，增进税务人员与纳税人的沟通交流。同时举办业务培训、礼仪培训、业务考试等，全面提高干部职工的综合素质。