一是开展教育培训。有计划地组织政治业务知识培训，不断提高税收管理员的勤政廉政作风和业务管理能力。

　　二是实行征管质量通报制度。根据查询系统提供数据，按月产生一期工作质量报告，对当月各征管单位的税收征管状况、日常工作情况进行全面通报，并对各单位工作质量进行量化分析，查找原因，给出指导性意见，落实整改要求和处罚决定。

　　三是备查制度。税收管理员每天到户和税收征管工作开展情况都要形成明细记录，单位分管负责人定期检查，对税收管理员实行全过程动态式管理。

　　四是制定管户档案制度。按照一户一档的户籍管户标准，将纳税人申报纳税情况、发票购领使用情况、欠税情况、生产经营情况等全面纳入监控和管理范畴，做到管户清晰，资料完整，征管到位。