“五廉”工作机制包括：领导倡廉，带头遵章守纪履行承诺；制度促廉，以严格的党风廉政和行风评议制度，强化责任，促进服务；干部践廉，不侵害纳税人的利益，廉洁奉公，热情服务；民主评廉，开展批评与自我批评并求得纳税人的监督；组织考廉，按月、季对科、室、所及个人进行统一考评。

　　据悉，此项措施保障了纳税人的合法权益和监督作用，赢得了纳税人的赞誉和社会广泛好评，促进了税收工作的开展。