据美国《基督教科学箴言报》近日报道，美国参议院正在考虑出台提高最低收入的政策。作为该政策的一部分，政府将对企业高管收入的一种重要形式征税。

　　美国国会曾采取措施限制公司CEO拿高薪，但结果令人失望。

　　1993年，美国国会通过法案，规定企业高管年薪不得超过100万美元，结果催生了大量工资外收入，即股票期权。2000年股市达到顶峰，更把CEO的收入推上了新的高峰。

　　一些分析人士认为，信息披露规则旨在让公司董事和股东掌握更大权力，但结果往往会起到相反作用，令CEO的收入节节上升，因为他们会相互比较，向高收入的人看齐，然后要求公司提供更高的薪水。

　　但这并不意味着美国联邦法律对CEO的高薪束手无策。很多专家认为，要限制CEO拿高薪，投资者最有发言权，因为他们是企业收入分配政策的最大利益攸关方。

　　一些分析人士指出，应该每年召开一次股东大会，让股东对公司高管的薪水方案投票表决──即便没有约束力也行，然后让股东提名，推选自己的代表进入董事会。费洛托说：“若非如此，我想只能通过立法来解决这个问题了。”