财政部驻各省、自治区、直辖市财政厅（局）中央企业财政驻厂员处（不发西藏），山东、辽宁省财政厅中央外贸企业财政驻厂员处，广东省深圳市财政局中央企业财政驻厂员处：
为了加强对中央企业财政驻厂员机构的管理，配合《中央企业财政驻厂员机构表彰办法》的贯彻实施，促进驻厂员工作的深入开展，提高工作质量和效率，决定建立中央企业财政驻厂员机构（以下简称中企机构）日常工作的全面考核办法。现将有关事项通知如下：
一、考核的重点是各地中企机构在报告期内完成工作情况和取得的经济、社会效果。考核的主要范围包括：
１．开展重点企业经常性监督检查情况；
２．就地开展日常重点监督检查情况；
３．完成部、司统一布置的检查、调查研究情况；
４．帮助企业改进经营管理，开展“双增双节”情况；
５．主动开展调查研究情况；
６．向部反映工作动态情况；
７．遵守廉政规定和工作纪律情况。
二、考核工作实行统一领导，分级负责。财政部负责对各省、自治区、直辖市（以下简称省）中企处的考核；省中企处负责对地市中企组的考核。
三、考核工作每半年进行一次。各省中企处分别于每年７月２０日和次年１月３１日前向部报送中企工作总结和《中央企业财政驻厂员机构日常工作考核情况表》（详见附件一），各地市中企组上报工作总结和考核情况表的时间，由各省中企处确定。
四、各省中企处的考核情况表由部审查汇总后予以通报，并作为年度评比表彰先进集体的依据之一。
本办法自１９９０年度起执行，试行中有什么问题和意见，请及时报部。
附件：一、中央企业财政驻厂员机构日常工作情况考核表（略）
二、中央企业财政驻厂员机构日常工作情况考核表（略）
抄送：各省、自治区、直辖市财政厅（局）（不发西藏），广东省深圳市财政局。
