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美工资增幅创16年新高形成加息压力
日期：1999-10-10
【新税网北京10/10/99信息】 美国昨晚公布的劳工市场数据未能为投
资者带来关于利率去向的启示。虽然美国经济创造职位的数量大幅减少，但工资
增长幅度却创下十六年以来的新高。由于工资增长显著加快，增加了通胀压力。
分析员相信，联邦储备局在十一月中宣布加息的机会仍然存在。
失业率29年新低
美国劳工部公布，九月份的工资增长高达百分之零点五，是十六年以来最高
的升幅。平均时薪达十三点三七美元，较八月份上升七美仙。与去年同期比较，
工资上升了百分之三点八。九月份的失业率则维持在百分之四点二的二十九年新
低。
九月份的非农业就业职位减少八千个，是九六年一月以来首次录得职位减少。
昨日公布的数字亦与分析员的预测差距甚远。分析员普遍估计，九月份的新增职
位，会达二十二万个。
劳工部发言人解释，职位减少是与弗洛依德吹袭东岸，造成严重破坏有关。
撇除这项因素，美国的新增职位，将达五万个。不过，这数字仍远较市场的预期
低。
数据公布后，美国债券市场一度甚为波动。三十年长债孳息一度因新增职位
急跌而下挫近五个基点，但其后显著回升，报六厘一八，较前晚上升零点二个基
点。股市亦因工资数据强劲而偏软，杜琼斯工业平均指数早段下跌二十点，报一
零五一七。Nasdaq综合指数下跌二十一点，报二八三九。
分析员指出，虽然新职位数据较预期低，但工资增长高企，联储局仍有可能
在十一月中的议息会议上决定加息。联储局在十月五日公布议息结果时已表示，
正密切注视任何会导致通胀上升的[象。该局并把政策倾向，由「中性」转为「倾
向收紧」。
服务业职位减少
劳工部公布的数字显示，九月份服务业的职位减少了九千个，反映零售业和
政府机构裁减人手。
这扭转了过去半年来，服务业平均每月创造逾二十万个职位的趋势。制造业
和建造业的职位，亦同告减少二万一千个，但跌幅经已收窄。 |
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